inge vanheule

Inge Vanheule - executive coach

Het is sinds 1996 mijn passie om mensen te begeleiden, bij het zetten van nieuwe stappen of in periodes dat het 'leven' niet zo evident is door een conflict, door toegenomen werkdruk, door twijfels, door een lastige combinatie werk-leven. 

 

Mijn sterktes als coach: connectie maken, snel doorgronden van de kern van een vraagstuk/probleem, mijn coachee ondersteunen om bewuste keuzes te maken en om via gerichte acties effectief doelen te bereiken, gericht kennis of expertise delen. Een 'relationele' aanpak loopt als rode draad door mijn werkwijze: samen verkennen hoe je een betere relatie krijgt met jezelf, de ander(en) en de wereld.

 

Ik werk voor loopbaancoaching samen met Job Design.

 

Om fris en scherp te blijven, volg ik opleidingen, supervisie en intervisie en verdiep ik me geregeld in vakliteratuur. Zo kom ik aan een brede waaier aan relevante opleidingen: Certificate Supervisor for Coaching and Consultancy (Tavistock Institute for Human Relations, London, 6 days, 2022-2023), Leiderschapscoaching met 360 en ABC als basis (Impetus Academy, 2 dagen, 2020), Oplossingsgerichte intervisie (3 dagen, 2020, Oplossingsgericht Centrum), Wandelcoaching (5 dagen, 2017), postgraduate  executive coaching (10 dagen opleiding, okt. 2015­-april 2016, Ashridghe Business School UK), opleiding Inspirerend coachen (5 dagen, mei 2015, Jef Clement), opleiding tot coach (502 CCEU uren, 10 dagen opleiding, 8u supervisie, 4u individuele coaching, 2014, The Coaching Square), opleiding Mindfulness en Heartfulness (15 dagen), opleiding bemiddeling (5 dagen, 2012, Franky De Meyer), Constructieve feedback (1 dag, Ogilvy voor Ugent), Managementvaardigheden (5 dagen, 2006, SD Worx voor UGent), Coaching and Leadership (3 dagen, 2002, MiM), Conflicthantering (1 dag, 2000, MiM), Train the Trainer (2 dagen, 1999, MiM).

 

Bio: Na mijn studies werkte ik 10 jaar als consultant en trainer rond communicatiethema's en leiderschaps-ontwikkeling. En daar kwam coaching al bijkijken. In 2005 ging ik aan de slag bij de Universiteit Gent. Als beleidsmedewerker werkte ik nauw samen met professoren en beleidsmakers.  Van 2010-2020, bij de centrale HR-directie, ondersteunde ik leidinggevenden en onderzoekers om te evolueren in hun carrière of uit te groeien tot authentieke en sterke leiders. Sinds 2021 richt ik me professioneel volledig op mijn eigen coaching- en supervisiepraktijk. 

 

Mijn passies: coaching, keramiek en Japans schilderen (sumi-e), lezen, wandelen, yoga.

 

VOLG ME OP LINKED IN