kernelementen

• Ik bied je vertrouwen en vertrouwelijkheid, bevestiging en ondersteuning zodat je in je kracht komt te staan.
• Als coach daag ik je ook uit, op lef en durf, op tegenstrijdigheden, op stoorzenders.
• Je krijgt handvatten en we bespreken de stappen die je zeker moet zetten om je doelen te realiseren. 
• Jijzelf zet het in de praktijk.

traject

• We starten met een korte kennismaking. Ben ik de coach/supervisor die je zal helpen of uitdagen?  We verhelderen je doel(en) en wensen. Na dit gesprek beslissen we samen of we zullen samenwerken.
• De duur van een traject hangt af van jouw doelen. Het aantal sessies bepalen we altijd in samenspraak en kan ook wijzigen op basis van de voortgang die we boeken.
  

het effect van coaching in vergelijking met training

Bij coaching zoomen we in op je eigen vraagstukken/noden en mogelijke oplossingswegen.  We bespreken concrete acties die leiden tot concrete, zichtbare verandering. Je zet stappen die een direct effect hebben. 

In trainingen en opleidingen ga je inzoomen op allerlei mogelijke tools, vaardigheden, tips en attitudes rond thema's. Vaak merk je dat je ondanks je voornemens, niet zo veel in je eigen functioneren gaat bijsturen. Je omgeving merkt er soms weinig van.